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Guides des formations
La valorisation du capital humain et la compétence durable au coeur de notre démarche de formation
Nous sommes conscients que chaque organisation a des besoins spécifiques. C’est la raison pour laquelle, Driving Performance (DP) vous propose un large éventail de solutions et programmes élaborés sur mesure qui prennent en compte vos besoins et attentes afin de répondre de manière satisfaisante à votre demande.
La finalité est de hisser votre structure vers les sommets de la performance.
Nos responsables pédagogiques, forts d’une expertise de longue date auprès de PME et de multinationales, tous secteurs confondus, mettent en place une démarche participative et personnalisée la plus adaptée.
Notre mission principale est notamment :
● de valoriser le capital humain en se positionnant au cœur de l’économie de savoir,
● de placer nos clients au centre de notre stratégie de formation en les accompagnant dans l’amélioration des compétences et de la
performance de leur personnel.
Nos séminaires sʼadressent à lʼensemble des cadres de la fonction publique, des secteurs privé et parapublic. Les techniques et méthodes pédagogiques utilisées sʼappuient sur la problématique individuelle de chaque participant et reposent sur un matériel de formation varié et performant orienté vers la pratique. DP remet à chaque participant au début du séminaire un recueil contenant les supports de formation base ainsi que des fichiers contenant des références, des études de cas, des exemples de simulation et de mises en situation ainsi que des documents pédagogiques complémentaires. Il est également délivré, à la fin de chaque session de formation, une attestation de formation. La délivrance de lʼattestation découle de la validation par le participant des connaissances et compétences acquises durant la formation.















